Приложение 7

Личностный Дифференциал

Методика личностного дифференциала (ЛД) разработана на ба. зе современного русского языка и отражает сформировавшиеся и пашей культуре представления о структуре личности. Методика ЛД адаптирована сотрудниками психоневрологического института им. В. М. Бехтерева. Целью ее разработки являлось создание компактного и валидного инструмента изучения определенных свойств личности, ее самосознания, межличностных отношений, который мог бы быть применен в клинико-психологической и психодиагностической работе, а также в социально-психологической практике.


Приложение 7

321


Личностный дифференциал (ключ)

Балды суммируются и соответствии с ключом отдельно по шкалам: ОЦЕНКИ. СИЛЫ, АКТИВНОСТИ.

Интерпретация факторов АД

При применении /1Д для исследования самооценок. значения фактора ОЦЕНКИ (О) Результаты свидетельствуют об уровне самоуважения. Высокие значения этого фактора говорят о том, что испытуемый принимает себя как личность, склонен осознавать себя как носителя позитивных, социально желательных характеристик, в определенном смысле удовлетворен собой.

Низкие значения фактора О указывают на критическое от ношение человека к самому себе, его неудовлетворенность собственным поведением, уровнем достижений, особенностями личности, па недостаточный уровень принятия самого себя. Особо низкие значения этого фактора в самооценках свидетельствуют о возможных невротических или иных проблемах, связанных і: ощущением малой ценности своей личности.

При использовании ДД для измерения взаимных оценок фактор (О) интерпретируется как свидетельство уровня привлекательности, симпатии, которым обладает один человек в восприятии другого. При этом положительные (+) зна-


322

Приложение 7


Чения этого фактора соответствуют предпочтению, оказываемому объекту оценки, отрицательные (-) — его отвержению.

ФакторСИЛЫ (С) В самооценках свидетсльствуеторазвитии волевых сторон личности, как они осознаются самим испытуемым. Его высокие значения говорят об уверенности в себе, независимости, склонности рассчитывать несобственные силы в трудных ситуациях.

Низкие значения свидетельствуют о недостаточном самоконтроле, неспособности держаться принятой линии поведения, зависимости от внешних обстоятельств и оценок. Особо низкие оценки свидетельствуют и указывают на астенизацию и тревожность. Во взаимных оценках фактор (С) выявляет отношения доминирования—подчинения, как они воспринимаются субъектом оценки.

Фактор АКТИВНОСТИ (А) В Самооценках интерпретируется как сииде-тельствоэкстравертированности личности. Положительные (+):)начсния указывают на высокую активность, общительность, импульсивность; отрицательные (-) — на интровертированность, определенную пассивность, спокойные эмоциональные реакции.

Во взаимных оценках отражается восприятие людьми личностных особенностей других.

При интерпретации данных, полученных с помощью ЛД, всегда следует помнить о том, что в них отражаются субъективные, эмоционально-смысловые представления человека о самом себе и других людях, его отношения, которые могут лишь частично соответствовать реальному положению дел, но часто сами по себе имеют первостепенное значение.