Возможные ловушки, Пол Тайгер

Возможные ловушки

Хотя каждый человек уникален, все же у многих ISFJ имеются общие потенциальные белые пятна. Мы подчеркиваем слово «потенциальные», поскольку для кого-то некоторые из перечисленных ниже проблем явно актуальны, а к кому-то могут вовсе не иметь отношения. Знакомясь с этими проблемами, вы, наверное, обратите внимание на то, что они относятся не только к поискам работы. Возможно, вы уже испытали последствия этих своих слабостей в других сферах вашей жизни. Поэтому было бы нелишне при чтении каждого пункта оглянуться на прошлый опыт и спросить себя: «А ко мне это относится?» И если ответ положительный, то: «Каким образом эта особенность помешала мне добиться чего-то, чего я желал?» Не исключено, что вы поймете: ключом к преодолению слабостей является развитие ваших третьей и четвертой функций, логики и интуиции. Многие из приведенных советов будет непросто реализовать. И все же, чем больше вы будете прибегать к названным функциям, тем меньше проблем у вас будет впредь.

Будьте открыты для рассмотрения не существующих пока вариантов

— Прибегайте к такому методу анализа (порой нелегкому), как мозговой штурм. Составьте перечень возможностей, притом не поддавайтесь соблазну исключить нереальные, на первый взгляд, варианты. Записывайте все приходящие вам на ум идеи; пусть ваш список будет как можно более объемным. Рассмотрите каждую возможность, несколько раз спросите себя «Почему бы и нет?» и лишь потом отбрасывайте ее. Возможно, вам стоит обратиться за помощью к друзьям, чувствующим себя более уверенно в процессе мозгового штурма.

— Расспросите людей, уже имеющих ту работу, которая вас привлекает, узнайте, каким образом они получили соответствующую подготовку и как добились собеседования. Подумайте о нетрадиционных, нестандартных подходах.

Планируя и осуществляя поиск работы, будьте активны и настойчивы

— Помните: поговорка о том, что колеса смазывают, если они скрипят, часто бывает справедлива, в особенности в мире трудовых отношений, где столь высока конкуренция.

— Используйте ваши превосходные способности к организации и природную скрупулезность, и тогда вы будете на высоте в любой ситуации. После собеседования отправьте потенциальному работодателю письмо, напомнив ему, что ваш интерес к работе сохраняется. Поговорите со старыми друзьями и коллегами, попросите их подсказать вам, с кем вам было бы целесообразно встретиться. А главное — проситесь на собеседования и сообщайте, какая именно должность вас интересует!

Не скрывайте своего энтузиазма и общительности

— Оставьте скромность для других ситуаций. Смело расскажите потенциальному работодателю о ваших прежних достижениях. Подкрепите ваш рассказ документами и рекомендательными письмами, подписанными вашим бывшим руководством.

— Внушите себе и вашему потенциальному работодателю, что вы — как раз такой человек, какой ему требуется, и можете многое ему дать. Продемонстрируйте уверенность и энергию; именно эти качества работодатели, как правило, хотят видеть в сотрудниках.

Старайтесь сохранять объективность, не допускайте, чтобы чувства были вашим единственным критерием при принятии важного решения

— Не выносите суждений о человеке или о работе, пока не прошли собеседование и не обдумали его результаты. Отдавайте себе отчет в том, что взаимопонимание легко можно принять за дружбу.

— Осмысливайте причины и последствия ваших решений. Составьте список возможных следствий и результатов вашего выбора, основываясь на составленном прежде перечне критериев, а не только на интуитивном впечатлении от человека или служебных обязанностей.

Опасайтесь излишней жесткости, старайтесь воспринимать вещи не только в черных и белых тонах

— Вновь обратитесь к перечню критериев. Отметьте аспекты, без которых вы просто не мыслите своей жизни, и проявите гибкость в отношении менее важных моментов.

— Постарайтесь представить себя на заинтересовавшей вас работе. Попросите друзей помочь вам в оценке плюсов и минусов всех вариантов, трезво взвесьте как положительную, так и отрицательную сторону, и лишь потом принимайте решение.

Не принимайте близко к сердцу неодобрение и не опускайте руки

— Помните: вы рассматриваете мир под определенным углом зрения, но подобный взгляд свойствен не каждому. Часто критика направлена не против вас лично, а относится только к вашей квалификации. Возможно, вы сумеете найти подходящую работу лишь через несколько недель или даже месяцев. Терпение и настойчивость будут вознаграждены.

— Ищите поддержки у родных и друзей, когда почувствуете, что начинаете терять энергию и уверенность в себе. Пусть ваши близкие внушат вам оптимизм. Вы им помогали, теперь их черед помочь вам.

Последний штрих: менять работу или менять... Ключ к успеху для ISFJ

Теперь вы всерьез изучили свой тип, а значит, видите, как ваши природные преференции позволяют вам лучше соответствовать определенным родам занятий. Кроме того, вы понимаете, что знание сильных и слабых сторон, которыми вы обязаны типу, обеспечит вам успех в поиске работы. Впрочем, вы, ISFJ, сознаете, что вас не в равной мере привлекает каждая работа из тех, что перечислены в разделе «Популярные профессии». Очередной и заключительный шаг будет состоять в том, чтобы сузить поле поиска и выбрать именно то дело, которому вы действительно хотели себя посвятить.

Помимо типа, на степень вашего удовлетворения работой влияют и другие факторы — личные ценности, интересы, навыки. Чем больше вы и ваша работа соответствуете друг другу, тем лучше вы себя чувствуете. Так что будьте готовы использовать все, что вы узнали (из этой книги и вообще из жизни), и разработайте стратегический план карьеры. В этом вам помогут приемы, приведенные в главе 24 — «Подводя итоги».

Но, возможно, вы примете решение остаться (пусть на какое-то время) на вашей нынешней работе или с вашим нынешним работодателем. Для этого может найтись много разумных причин: финансовые затруднения, пожелания близких, неблагоприятное положение на рынке труда в вашей области, попросту неподходящий момент. Не падайте духом! Знания, почерпнутые вами в этой книге, помогут вам сохранить хорошее настроение и добиться успеха и на нынешней работе. А когда придет время для решительных шагов, у вас сформируется гораздо более ясное представление о том, куда идти и как оказаться там, где вам нужно быть.

«Итак, если вы не можете получить любимую работу (пока!)... Полюбите свою»

Простая истина: подавляющее большинство видов деятельности (за исключением работы на сборочном конвейере) допускают гибкость в подходах. Как же «вписать» вашу сегодняшнюю работу в систему ваших потребностей? Укажем некоторые способы.

— Прилагайте усилия для улаживания конфликтов с коллегами, начальством и подчиненными.

— Найдите людей, обладающих качествами, которых недостает вам; пусть они дополняют вас и уравновешивают ситуацию.

— Попросите начальника ясно и доходчиво объяснить вам, что от вас требуется.

— Избегайте коллективов, где ощущается напряженность межличностного характера.

— Применяйте эффективные методики и требуйте того же от подчиненных.

— Вызывайтесь принимать участие в проектах, представляющих для вас личный интерес.

— Добейтесь возможности иметь в работе время, когда никто и ничто вас не отвлекает.

— Просите заранее информировать вас о повестке дня грядущих совещаний.

— Ставьте перед собой достижимые цели.

— Подумайте, не было бы для вас полезно записаться на семинар по развитию уверенности.

Как ISFJ делают из лимонов лимонад

Лора работала в книжном магазине небольшого колледжа, но всегда интересовалась исследовательской деятельностью. Зная, что колледж испытывает трудности с набором студентов, Лора вызвалась провести исследование: побеседовать со студентами, которые намерены сменить место учебы. Ей чрезвычайно понравился сам процесс, а собранная информация позволила администрации разработать новые учебные программы, которые изменили нежелательную тенденцию. Лоре было очень приятно: ведь она помогла колледжу самым ощутимым образом.

Чтобы получить нужное, используйте то, что есть

Вот лучшая формула успеха: извлекайте пользу из плюсов и компенсируйте минусы. От того, насколько вы овладеете этим искусством, будет зависеть ваш провал или успех, полюбите вы свою работу или возненавидите ее. Для вашего удобства ниже мы приводим список ваших возможных сильных и слабых сторон. Каждый ISFJ неповторим, но при этом многие из данных здесь характеристик могут относиться к вам.

Среди ваших плюсов могут обнаружиться:

— Глубокое внимание и сосредоточенность

— Развитое чувство трудовой этики, ответственность и трудолюбие

— Умение сотрудничать, устанавливать гармоничные отношения с людьми

— Практичный, реалистичный подход

— Точность в обращении с фактами и внимание к деталям

— Готовность служить другим; вы умеете оказывать поддержку коллегам и подчиненным

— Желание следовать традициям организации, внимание к ее истории

— Прекрасные организаторские способности

— Преданность организации, желание работать в традиционной структуре

— Умение организовывать и поддерживать неизменный порядок действий

— Развитое чувство ответственности; люди могут рассчитывать на то, что вы сделаете то, о чем говорите

— Желание использовать устоявшиеся методики, уважение к статусу, определяемое степенями и титулами

— Здравый смысл и реалистичное видение перспективы

Среди ваших минусов могут обнаружиться:

— Склонность к недооценке вашей собственной значимости; вам может недоставать настойчивости, когда речь зайдет о ваших личных потребностях

— Нежелание принимать новые, неопробованные идеи

— Излишняя чувствительность к критике; вам неуютно в напряженной обстановке

— Повышенное внимание к деталям и к текущему моменту в ущерб перспективе

— Склонность брать на себя слишком много

— Недостаток гибкости, умения адаптироваться к новым ситуациям

— Склонность перегружать себя работой в нескольких направлениях одновременно

— Склонность опускать руки, если в вас не нуждаются или вас не ценят

— Недостаток умения менять точку зрения или позицию, если решение вами уже принято

Использовать плюсы легко! Секрет успеха ISFJ — научиться:

Высказываться, рассматривать недоступные пока возможности, проявлять гибкость и действовать спонтанно.