Женщины и профессиональная карьера
Введение
Женщины, в отличие от мужчин, чаще довольствуются ролью домохозяек и планируют карьеру в более позднем возрасте. Их стремление к профессиональному успеху со временем ослабевает.
Планирование карьеры Только 20% женщин в России имеют устойчивую карьерную направленность. Они начинают строить свою карьеру значительно позже мужчин, которые завершают свое профессиональное становление к 30 годам. У женщин же этот процесс может затягиваться до среднего возраста.
Смена карьеры Мужчины чаще меняют карьеру, чем женщины, поскольку последние настойчиво пытаются добиться повышения по службе и неохотно переоценивают свои профессиональные цели.
Виды карьеры у женщин Выделяют три вида карьер у женщин:
- Линейная: постоянное ведение домашнего хозяйства.
- Прерывистая: женщина временно прекращает работу для семьи, а затем возвращается.
- Параллельная: женщина совмещает работу и домашние дела.
Факторы, влияющие на карьеру женщин На стремление женщины к карьере влияют:
- Возраст вступления в брак.
- Экономическое положение мужа.
- Его взгляды на работающих женщин.
Научная деятельность В науке традиционно доминируют мужчины, особенно на высоких уровнях. Женщины чаще ставят под сомнение свои способности в этой сфере и оценивают научные работы мужчин выше.
Страх успеха Многие женщины испытывают страх перед успехом, поскольку он ассоциируется с утратой женственности и негативным отношением общества. Такой "конфликт боязни успеха" мешает карьере.
Вывод
Женщины сталкиваются с определенными барьерами в построении карьеры по сравнению с мужчинами. Факторы, такие как планирование карьеры, смена работы и страх успеха, влияют на их профессиональный путь. Для содействия успеху женщин в карьере необходимо решать проблемы гендерных стереотипов и предубеждений.
Планирование карьеры
- Женщины реже планируют карьеру, чем мужчины.
- Лишь 20% женщин в России имеют устойчивую карьерную направленность.
- Женщины начинают строить карьеру значительно позже мужчин.
Смена карьеры
- Мужчины чаще меняют карьеру, чем женщины.
- Женщины стремятся добиться повышения по службе и неохотно переоценивают свои профессиональные цели.
Виды карьеры у женщин
- Линейная: постоянное ведение домашнего хозяйства.
- Прерывистая: женщина временно прекращает работу для семьи, а затем возвращается.
- Параллельная: женщина совмещает работу и домашние дела.
Факторы, влияющие на карьеру женщин
- Возраст вступления в брак.
- Экономическое положение мужа.
- Его взгляды на работающих женщин.
Научная деятельность
- В науке доминируют мужчины, особенно на высоких уровнях.
- Женщины чаще ставят под сомнение свои способности в этой сфере.
- Они оценивают научные работы мужчин выше, чем свои собственные.
Страх успеха
- Многие женщины испытывают страх перед успехом.
- Успех ассоциируется с утратой женственности и негативным отношением общества.
- Этот "конфликт боязни успеха" мешает карьере.