Создание персонального плана карьеры
Этапы создания персонального плана карьеры:
- Оцените свою личность
- Определите свои сильные и слабые стороны с помощью теста психотипа.
- Проанализируйте примеры, подтверждающие ваши характеристики.
- Определите свои сильные и слабые стороны на работе
- Выделите свои самые сильные стороны на работе.
- Определите три самые слабые стороны и покажите, как они влияли на вашу карьеру.
- Установите критерии профессионального удовлетворения
- Определите главные критерии, которые делают работу для вас удовлетворительной.
- Выделите пять главных критериев в порядке важности.
- Выявите, что вас удовлетворяет в работе
- Опишите ситуации, в которых были представлены ваши главные критерии удовлетворенности.
- Определите свои интересы
- Проанализируйте, что вам действительно интересно делать.
- Рассмотрите области деятельности, в которых вы бы согласились работать бесплатно.
- Выявите свои навыки и способности
- Определите свои пять основных навыков.
- Приведите примеры использования каждого навыка.
- Рассмотрите возможные профессии
- Составьте список профессий, которые вас интересуют.
- Укажите, чем каждая профессия привлекательна для вас.
- Оцените свой профессиональный выбор
- Проанализируйте, насколько выбранные профессии соответствуют вашим навыкам, сильным сторонам и критериям удовлетворенности.
- Проанализируйте потенциальную деятельность
- Проведите исследования выбранных профессий.
- Рассмотрите требования к обучению, зарплату, возможности роста и географическое расположение.
- Разработайте план поиска работы
- Используйте свои сильные стороны и ищите способы компенсировать слабые стороны.
- Рассмотрите все возможные пути к успеху.
- Определите потенциальные ловушки и разработайте стратегии их преодоления.
Использование Интернета для поиска работы
Интернет предлагает возможности, которые ускоряют и улучшают поиск работы:
- Исследование вариантов карьеры
- Сбор информации о компаниях и организациях
- Поиск вакансий
- Получение информации о возможностях обучения
- Установление контактов с людьми
- Подготовка и рассылка резюме
Определение подходящей работы
- Помогает определить сильные и слабые стороны личности, а также их влияние на профессиональную деятельность.
- Устанавливает ключевые критерии удовлетворенности работой и определяет, какие профессии им соответствуют.
- Выявляет интересы и навыки индивидуума, что позволяет составить шорт-лист потенциальных профессий.
Использование Интернета для поиска работы
- Интернет предоставляет обширные ресурсы для исследования вариантов карьеры и поиска вакансий.
- Позволяет собирать информацию о компаниях и организациях, что помогает при подготовке к собеседованиям.
- Упрощает процесс отправки резюме и налаживания контактов с потенциальными работодателями.
- Предлагает возможности для обучения и получения дополнительной квалификации.
Шаги создания персонального плана карьеры
- Оценка личности: Определение сильных и слабых сторон, ценностей и интересов.
- Определение профессиональных сильных и слабых сторон: Выявление навыков, способностей и областей, требующих улучшения.
- Установление критериев удовлетворенности: Определение того, что делает работу приятной и полезной.
- Выявление интересов: Определение того, что нравится делать и в чем есть интерес.
- Выявление навыков и способностей: Определение основных навыков и способностей, которые можно использовать в профессиональной деятельности.
- Рассмотрение возможных профессий: Составление списка подходящих профессий исходя из интересов, навыков и критериев удовлетворенности.
- Оценка профессионального выбора: Анализ того, насколько выбранные профессии соответствуют сильным сторонам, навыкам и целям.
- Анализ потенциальной деятельности: Исследование профессий, в том числе требований к обучению, заработной платы, возможностей роста и географического расположения.
- Разработка плана поиска работы: Использование сильных сторон и разработка стратегий компенсации слабых сторон для достижения профессиональных целей.
- Использование Интернета для поиска работы: Использование онлайн-ресурсов для поиска вакансий, исследования компаний, установления контактов и отправки резюме.