Создание персонального плана карьеры

Этапы создания персонального плана карьеры:

Оцените свою личность

Определите свои сильные и слабые стороны с помощью теста психотипа.
Проанализируйте примеры, подтверждающие ваши характеристики.

Определите свои сильные и слабые стороны на работе

Выделите свои самые сильные стороны на работе.
Определите три самые слабые стороны и покажите, как они влияли на вашу карьеру.

Установите критерии профессионального удовлетворения

Определите главные критерии, которые делают работу для вас удовлетворительной.
Выделите пять главных критериев в порядке важности.

Выявите, что вас удовлетворяет в работе

Опишите ситуации, в которых были представлены ваши главные критерии удовлетворенности.

Определите свои интересы

Проанализируйте, что вам действительно интересно делать.
Рассмотрите области деятельности, в которых вы бы согласились работать бесплатно.

Выявите свои навыки и способности

Определите свои пять основных навыков.
Приведите примеры использования каждого навыка.

Рассмотрите возможные профессии

Составьте список профессий, которые вас интересуют.
Укажите, чем каждая профессия привлекательна для вас.

Оцените свой профессиональный выбор

Проанализируйте, насколько выбранные профессии соответствуют вашим навыкам, сильным сторонам и критериям удовлетворенности.

Проанализируйте потенциальную деятельность

Проведите исследования выбранных профессий.
Рассмотрите требования к обучению, зарплату, возможности роста и географическое расположение.

Разработайте план поиска работы

Используйте свои сильные стороны и ищите способы компенсировать слабые стороны.
Рассмотрите все возможные пути к успеху.
Определите потенциальные ловушки и разработайте стратегии их преодоления.

Использование Интернета для поиска работы

Интернет предлагает возможности, которые ускоряют и улучшают поиск работы:

Исследование вариантов карьеры
Сбор информации о компаниях и организациях
Поиск вакансий
Получение информации о возможностях обучения
Установление контактов с людьми
Подготовка и рассылка резюме

Определение подходящей работы

Помогает определить сильные и слабые стороны личности, а также их влияние на профессиональную деятельность.
Устанавливает ключевые критерии удовлетворенности работой и определяет, какие профессии им соответствуют.
Выявляет интересы и навыки индивидуума, что позволяет составить шорт-лист потенциальных профессий.

Использование Интернета для поиска работы

Интернет предоставляет обширные ресурсы для исследования вариантов карьеры и поиска вакансий.
Позволяет собирать информацию о компаниях и организациях, что помогает при подготовке к собеседованиям.
Упрощает процесс отправки резюме и налаживания контактов с потенциальными работодателями.
Предлагает возможности для обучения и получения дополнительной квалификации.

Шаги создания персонального плана карьеры

Оценка личности: Определение сильных и слабых сторон, ценностей и интересов.
Определение профессиональных сильных и слабых сторон: Выявление навыков, способностей и областей, требующих улучшения.
Установление критериев удовлетворенности: Определение того, что делает работу приятной и полезной.
Выявление интересов: Определение того, что нравится делать и в чем есть интерес.
Выявление навыков и способностей: Определение основных навыков и способностей, которые можно использовать в профессиональной деятельности.
Рассмотрение возможных профессий: Составление списка подходящих профессий исходя из интересов, навыков и критериев удовлетворенности.
Оценка профессионального выбора: Анализ того, насколько выбранные профессии соответствуют сильным сторонам, навыкам и целям.
Анализ потенциальной деятельности: Исследование профессий, в том числе требований к обучению, заработной платы, возможностей роста и географического расположения.
Разработка плана поиска работы: Использование сильных сторон и разработка стратегий компенсации слабых сторон для достижения профессиональных целей.
Использование Интернета для поиска работы: Использование онлайн-ресурсов для поиска вакансий, исследования компаний, установления контактов и отправки резюме.