Подчинение гендерным нормам: мотивация и причины

Введение

Мы часто автоматически подчиняемся социальным нормам, однако бывают ситуации, когда мы не согласны с ними. Понимание причин подчинения гендерным нормам помогает нам лучше осознать наше поведение и его влияние на нас и общество.

Типы подчинения

Существуют три основных типа подчинения гендерным нормам:

• Уступчивость: Подчинение нормам для избежания наказания и получения социального одобрения.
• Одобрение: Полное согласие с нормами, основанное на убеждениях и ценностях.
• Идентификация: Подражание ролевым моделям для достижения социальной принадлежности и самооценки.

Уступчивость

Уступчивость является наиболее распространенным типом подчинения гендерным нормам. Она возникает, когда мы не согласны с нормой, но подчиняемся ей, чтобы избежать негативных последствий или получить социальное одобрение. Например, женщины, обслуживающие мужчин за обедом, делают это, чтобы не обидеть родственников.

Одобрение

Одобрение происходит, когда мы внутренне согласны с гендерными нормами. Оно основано на социализации, влиянии СМИ и личном опыте. Например, мать, полностью обслуживающая своего мужа, может верить, что это правильное поведение для женщин.

Идентификация

Идентификация происходит, когда мы подражаем ролевым моделям, с которыми отождествляем себя. Например, мальчик может перенять взгляды своего отца и проявлять традиционную мужественность. Или девочка может подражать женской роли, изображенной в любимом телесериале.

Факторы, влияющие на подчинение

Некоторые факторы, влияющие на подчинение гендерным нормам, включают:

• Социальное одобрение и наказание: Уступчивость мотивируется желанием получить одобрение и избежать наказания.
• Социализация и СМИ: Одобрение и идентификация формируются под влиянием семьи, друзей, СМИ и социального окружения.
• Личностные характеристики: Люди, отличающиеся высокой полотипизацией, более склонны к соответствию гендерным ролям.

Влияние на общество

Подчинение гендерным нормам может иметь значительное влияние на общество, закрепляя гендерную неравенство и подавляя индивидуальность. Оно также может приводить к стрессу, психологическим проблемам и межличностным конфликтам.

Заключение

Понимание типов подчинения и факторов, которые на них влияют, помогает нам навигаться в сложном мире гендерных норм. Признание того, что наше поведение может быть мотивировано различными факторами, способствует более осознанному и эмпатичному обществу.

Ключевые особенности подчинения гендерным нормам

Уступчивость

• Подчинение нормам без согласия
• Мотивация: избежание наказания, получение социального одобрения
• Пример: женщины, обслуживающие мужчин за обедом, чтобы не обидеть родственников

Одобрение

• Полное согласие с нормами
• Мотивация: убеждения, ценности, социализация
• Пример: мать, полностью обслуживающая своего мужа, считающая это правильным поведением для женщин

Идентификация

• Подражание ролевым моделям
• Мотивация: самооценка, социальная принадлежность
• Пример: мальчик, перенявший взгляды своего отца и проявляющий традиционную мужественность

Факторы, влияющие на подчинение

• Социальное одобрение и наказание
• Социализация и СМИ
• Личностные характеристики (например, полотипизация)