Девиантное поведение у военнослужащих: новые вызовы в условиях контрактной армии

Введение

Переход Российской армии на контрактную основу требует новых подходов к профилактике отклоняющегося поведения военнослужащих, известного как девиантное поведение (ДП).

Типы и динамика ДП у военнослужащих

Исследование судебно-психиатрических экспертиз (СПЭ) показало, что проявления ДП у военнослужащих с 2000 по 2006 гг. оставались относительно стабильными, за исключением всплеска в 2002 году. Были выделены три модели ДП:

  • Социально-личностная незрелость (52,8%)
  • Личностные деформации (44,2%)
  • Личностные кризисы (3%)

Личностные кризисы и их связь с идентичностью

Модель личностных кризисов встречается редко, но ее частота резко возросла в 2006 году. Это связано с кризисом идентичности, когда военнослужащие сомневаются в своей роли и месте в армии. Кризис идентичности возникает из-за неустойчивости идентичности в возрасте 18-28 лет, характерного для рядовых и сержантов по призыву и контракту.

Роль института капелланов

В рамках армейского проекта вводится институт капелланов для укрепления морального духа солдат. Однако это не устраняет потребность в поддержке военнослужащих с низкой социально-психологической компетентностью, которые имеют склонность к ДП из-за социальной личностной незрелости.

Вмешательство психологов

Психологи играют важную роль в преодолении кризисов идентичности и предотвращении негативных последствий, таких как асоциализация и судимость. Они могут помочь военнослужащим осознать ситуацию, развить самосознание, найти позитивные образцы для подражания и использовать внутренние ресурсы.

Позитивный аспект ДП

Несмотря на негативные последствия, В. В. Козлов считает, что девиантные проявления в период кризиса могут служить компенсаторным механизмом. Они сигнализируют о том, что субъект находится в опасности, и отражают необходимость коррекции поведения.

Развивающий кризис

Кризисы идентичности могут служить ступенью в личностном развитии. Если военнослужащий преодолевает кризис со своевременной помощью, он приобретает новые адаптивные способы поведения и укрепляет свою идентичность.

Затяжные кризисы

Однако некоторые кризисы могут затянуться, что приводит к клиническим симптомам и дезадаптивным реакциям. В таких случаях требуются профессиональная психологическая и психиатрическая помощь.

Духовные ресурсы

Поддержка и активация духовных ресурсов может помочь военнослужащим преодолеть кризис. Психологическая поддержка может раскрыть внутренние измерения личности и направить ее к позитивным образцам идентификации.

Вывод

Постепенный переход армии на контрактную основу требует новых подходов к профилактике и преодолению девиантного поведения военнослужащих. Особое внимание следует уделить профилактике кризисов идентичности, оказанию психологической и духовной поддержки и своевременному вмешательству специалистов для предотвращения серьезных последствий.

Блоки с ключевыми особенностями девиантного поведения у военнослужащих:

Типы и динамика ДП у военнослужащих

  • Основными типами ДП у военнослужащих являются социально-личностная незрелость, личностные деформации и личностные кризисы.
  • Проявления ДП оставались относительно стабильными с 2000 по 2006 гг., за исключением всплеска в 2002 году.
  • Модель социально-личностной незрелости является наиболее распространенной, за ней следуют личностные деформации.
  • Модель личностных кризисов встречается редко, но ее частота резко возросла в 2006 году.

Личностные кризисы и их связь с идентичностью

  • Кризис идентичности - это центральный фактор, связанный с девиантным поведением у военнослужащих.
  • Кризис идентичности возникает из-за неустойчивости идентичности в возрасте 18-28 лет, характерного для военнослужащих по призыву и контракту.
  • Кризис может привести к сомнениям в профессиональной и личностной идентичности.

Роль института капелланов

  • Институт капелланов призван укреплять моральный дух военнослужащих.
  • Однако он не устраняет потребность в поддержке военнослужащих с низкой социально-психологической компетентностью и склонностью к ДП из-за социальной личностной незрелости.

Вмешательство психологов

  • Психологи играют важную роль в преодолении кризисов идентичности и предотвращении негативных последствий ДП.
  • Они помогают военнослужащим осознать ситуацию, развить самосознание, найти позитивные образцы для подражания и использовать внутренние ресурсы.

Позитивный аспект ДП

  • Девиантные проявления в период кризиса могут служить компенсаторным механизмом.
  • Они сигнализируют о том, что военнослужащий находится в опасности, и отражают необходимость коррекции поведения.

Развивающий кризис

  • Кризисы идентичности могут служить ступенью в личностном развитии.
  • Если военнослужащий преодолевает кризис со своевременной помощью, он приобретает новые адаптивные способы поведения и укрепляет свою идентичность.

Затяжные кризисы

  • Некоторые кризисы могут затянуться, что приводит к клиническим симптомам и дезадаптивным реакциям.
  • В таких случаях требуются профессиональная психологическая и психиатрическая помощь.

Духовные ресурсы

  • Поддержка и активация духовных ресурсов может помочь военнослужащим преодолеть кризис.
  • Психологическая поддержка может раскрыть внутренние измерения личности и направить ее к позитивным образцам идентификации.