Социальная группа и ее психологические аспекты

Социальная группа представляет собой тип социальной общности, состоящей из людей, объединяющихся в процессе совместной деятельности. У каждой такой группы имеется своя социальная структура, которая основывается на:

Статусно-ролевых отношениях
Профессионально-квалификационных характеристиках
Половозрастном составе

Для анализа и прогнозирования развития группы необходимо провести ее психологический анализ.

Статусно-ролевые отношения

Статусно-ролевые отношения отражают систему взаимосвязей в группе. В соответствии с вертикальной иерархией люди занимают положения руководства или подчинения, а в горизонтальной - сотрудничают. Статус каждого члена группы определяет его положение в системе отношений.

Роль - социально-психологический феномен, связанный с выполнением определенной деятельности в соответствии с психологическими возможностями личности. Роль связывает социальные явления с психологическими особенностями человека.

Профессионально-квалификационные характеристики

К ним относятся образование, профессии и уровень квалификации членов группы. Существенные различия в профессионально-квалификационном и образовательном составе работников могут стать источником конфликтов.

Половозрастной состав

Понимание этой составляющей группы важно для руководителя с психологической точки зрения. Каждый возрастной период имеет свои психологические особенности, которые необходимо учитывать.

Социально-психологическая структура

Внутри любой группы независимо от внешних факторов складывается невидимая социально-психологическая структура. Она зависит от индивидуальных особенностей членов группы, их отношения к себе и другим и уровня психологического заряда.

Психологические явления в группе

Групповое взаимодействие оказывает влияние на членов группы, проявляясь в различных психологических явлениях:

Психологическое заражение
Внушение и подражание
Соревнование
Убеждение
Конформизм

Межличностные отношения

Межличностные отношения важны для взаимодействия членов группы на одном уровне статуса и руководителя с подчиненными. Основой межличностных отношений является взаимопонимание, которое может достигать разных уровней глубины:

Внешнее восприятие поступков
Анализ отдельных качеств
Понимание системы целей и мотивов поведения

Заключение

Социальная группа - это сложная система, которая имеет свою психологическую структуру. Для понимания и управления группой необходимо учитывать психологические аспекты взаимоотношений между её членами. Социологи и психологи разработали различные методы для анализа групповой динамики и использования психологических механизмов для коррекции личности и оптимизации межличностных отношений.

Ключевые особенности социальной группы

Социальная структура

Статусно-ролевые отношения: система взаимосвязей и распределение позиций в группе.
Профессионально-квалификационные характеристики: образование, профессии и уровень квалификации членов группы.
Половозрастной состав: психологические особенности разных возрастных групп.

Социально-психологическая структура

Формируется независимо от внешних факторов.
Зависит от индивидуальных особенностей членов группы.
Включает в себя отношение к себе и другим, уровень психологического заряда.

Психологические явления в группе

Психологическое заражение: взаимное усиление эмоционального состояния людей.
Внушение и подражание: влияние одного человека на других, его идеи и поведение принимаются как собственные.
Соревнование: желание сравнивать себя с другими и не уступать.
Убеждение: обоснованное и аргументированное доказательство своих идей и поступков.
Конформизм: подчинение личности влиянию группы, даже если оно противоречит собственным убеждениям.

Межличностные отношения

Важны для взаимодействия членов группы и руководителя с подчиненными.
Основаны на взаимопонимании, которое может быть разного уровня глубины.
Для руководителя важно глубокое понимание подчиненных, что повышает их ответственность и творческую отдачу.