Психологические механизмы надежности в профессиональной деятельности

Введение

Психологические механизмы играют решающую роль в обеспечении надежности профессиональной деятельности. Эта статья рассматривает три таких механизма: самоконтроль, компенсацию и избыточность.

Самоконтроль

Самоконтроль подразумевает своевременное обнаружение и предотвращение ошибок. Его эффективность зависит от внешних факторов, таких как условия деятельности, и внутренних факторов, таких как индивидуальные особенности. Внешние факторы включают эталоны, обратную связь и технические устройства. Индивидуальные особенности включают тип нервной системы, экстраверсию, уровень тревожности и дисциплинированность.

Компенсация

Компенсация предполагает возмещение недостатков в одних функциях путем использования других. Она играет важную роль в профессиональной деятельности, позволяя компенсировать недостаточные качества другими. Например, слабая механическая память может быть компенсирована ассоциативной. Компенсационные приемы также могут использоваться в экстремальных условиях, таких как социальная изоляция или сенсорная депривация.

Избыточность

Избыточность относится к избытку информации или структуры, которая обеспечивает надежность. Существует два типа избыточности: информационная и структурная. Информационная избыточность обнаруживается в значительном количестве информации, доступной для восприятия. Структурная избыточность относится к наличию резервных компонентов системы. Избыточность повышает надежность процессов восприятия, опознания и психомоторных функций.

Вывод

Самоконтроль, компенсация и избыточность являются важными психологическими механизмами, обеспечивающими надежность профессиональной деятельности. Понимание этих механизмов позволяет психологам и профессионалам разрабатывать стратегии для повышения надежности и минимизации ошибок.

Ключевые особенности психологических механизмов надежности в профессиональной деятельности

Самоконтроль

• Направлен на предотвращение или обнаружение ошибок
• Эффективность зависит от внешних и внутренних факторов
• Внешние факторы включают эталоны, обратную связь и технические устройства
• Внутренние факторы включают индивидуальные особенности, такие как тип нервной системы и тревожность

Компенсация

• Возмещает недостатки в одних функциях за счет использования других
• Играет важную роль в профессиональной деятельности, позволяя компенсировать недостаточные качества
• Может использоваться в экстремальных условиях, таких как социальная изоляция или сенсорная депривация
• Примеры включают компенсацию слабой памяти за счет ассоциативной или использование психологических защитных механизмов

Избыточность

• Относится к избытку информации или структуры, которая обеспечивает надежность
• Существуют два типа: информационная и структурная
• Информационная избыточность повышает надежность процессов восприятия и опознания
• Структурная избыточность обеспечивает резервные компоненты системы
• Избыточность играет важную роль в психомоторных функциях и научной организации труда