Психология Группы

Понятие Группы

Группа - это социальная структура, характеризующаяся устойчивыми и непосредственно-личностными контактами между членами, а также общей целью или целями.

Признаки Группы

  • Продолжительность существования
  • Общая цель или цели
  • Взаимодействие членов
  • Развитие групповой структуры
  • Осознание членами группы своей принадлежности к ней

Структура Группы

  • Статус: Положение члена группы в системе межличностных отношений
  • Лидерство: Способность одного из членов группы влиять на принятие решений и организовывать деятельность группы
  • Руководство: Официальная роль, наделенная полномочиями принимать решения и осуществлять контроль

Межличностные Отношения

  • Субъективно переживаемые связи между членами группы
  • Могут отличаться от реально существующих связей
  • Изучаются с помощью социометрической методики

Социометрическая Методика

Метод, позволяющий изучать структуру межличностных отношений в группе и выявлять:

  • Социометрический статус
  • Эмоциональную экспансивность
  • Структуру взаимоотношений
  • Уровень авторитета руководителей
  • Наличие группировок

Обработка Результатов Социометрического Исследования

  • Создание социометрической матрицы
  • Подсчет выборов, сделанных и полученных каждым членом группы
  • Построение карты групповой дифференциации

Этапы Практической Работы

  • Обработка результатов реального социометрического обследования
  • Выявление группировок
  • Интерпретация результатов
  • Обсуждение возможностей использования социометрии в практике

Выводы

Понимание динамики групповых процессов имеет решающее значение для эффективного управления и межличностного взаимодействия в коллективах. Социометрический метод - ценный инструмент для анализа групповой структуры и отношений, что позволяет организациям принимать обоснованные решения и оптимизировать работу команд.

Ключевые Особенности Групповой Динамики

Признаки Группы

  • Продолжительность существования
  • Общая цель или цели
  • Взаимодействие членов
  • Развитие групповой структуры
  • Осознание членами группы своей принадлежности к ней

Структура Группы

  • Статус: Положение члена группы в системе межличностных отношений
  • Лидерство: Способность одного из членов группы влиять на принятие решений и организовывать деятельность группы
  • Руководство: Официальная роль, наделенная полномочиями принимать решения и осуществлять контроль

Межличностные Отношения

  • Субъективно переживаемые связи между членами группы
  • Могут отличаться от реально существующих связей
  • Изучаются с помощью социометрической методики

Социометрическая Методика

  • Позволяет выявить:
  • Социометрический статус
  • Эмоциональную экспансивность
  • Структуру взаимоотношений
  • Уровень авторитета руководителей
  • Наличие группировок