Установка - это особое целостное состояние готовности, которое предшествует поведению и объединяет все необходимые условия для его возникновения, протекания и завершения.
2. Ситуативное развитие мотивации
Мотивация - это процесс регуляции поведения, в котором участвуют различные психические функции.
Установка является конечным продуктом мотивации, интегрирующим побуждающие, направляющие и ценностно-смысловые начала поведения.
В ситуативном развитии мотивации происходит модификация исходных мотивационных образований под влиянием конкретной ситуации.
3. Встреча потребности и ситуации
Исходное состояние - потребность - не может непосредственно породить поведение.
Поведение возникает в результате встречи потребности с ситуацией, в которой она может быть удовлетворена.
В этом случае возникает новая реальность - установка, которая создает психологическую основу для направленного поведения.
4. Потребность и установка
Установка не является модификацией потребности.
Установка - это новое образование, которое возникает при встрече потребности с ситуацией и приводит поведение в состояние готовности к конкретным действиям.
5. Динамика установки
Установка динамична и постоянно развивается в соответствии с ситуацией.
Ситуативное развитие установки протекает на двух структурных уровнях:
воображаемая ситуация (отражение будущего поведения)
актуальная ситуация (конкретизация поведения в реальных условиях)
6. Изменения в потребностном факторе установки
Установка побуждается несколькими потребностями, которые образуют ее энергетический потенциал.
Изменения в потребностях ведут к изменениям в установке и ее актуальности.
Мотив, основанный на субъективной ценности поведения, меняется в процессе выполнения действия, отражая происходящие изменения.
7. Личностная саморегуляция
Человек может контролировать и модифицировать свою мотивацию путем изменения ценности поведения.
В этом процессе участвуют процессы самоподкрепления, самооценки и другие механизмы личностной саморегуляции.
8. Роль сознания в регуляции поведения
Сознание влияет на поведение через установку.
Установка опосредует связь между сознанием и поведением.
Изменяя ценность поведения, личность воздействует на установку и регулирует свое поведение на личностном уровне.
Шаги для дальнейшего исследования:
Изучение динамики изменений в установке в процессе поведения.
Исследование механизмов взаимодействия потребности, ситуации и опыта в формировании установки.
Разработка методов для модификации установок в целях улучшения психологического благополучия и социальной адаптации человека.
Ключевые особенности ситуативного развития мотивации и установки
Определение установки
Установка - это особое целостное состояние готовности, предшествующее поведению и объединяющее все необходимые условия для его возникновения, протекания и завершения.
Ситуативное развитие мотивации
Процесс мотивации включает в себя модификацию исходных мотивационных образований (таких как потребности) в соответствии с конкретной ситуацией.
В результате встречи потребности и ситуации возникает новая реальность - установка, которая является конечным продуктом мотивации.
Встреча потребности и ситуации
Исходная потребность не может непосредственно породить поведение.
Потребность должна быть конкретизирована в ситуации, в которой она может быть удовлетворена.
Встреча потребности с ситуацией приводит к возникновению установки, которая создает психологическую основу для направленного поведения.
Потребность и установка
Установка не является модификацией потребности.
Установка - это новое образование, которое возникает при встрече потребности с ситуацией и видоизменяет субъекта, приводя его в состояние готовности к конкретным действиям.
Динамика установки
Установка динамична и постоянно развивается в соответствии с ситуацией.
Ситуативное развитие установки протекает на двух структурных уровнях: воображаемом и актуальном.
Изменения в потребностном факторе установки
Установка побуждается несколькими потребностями, которые образуют ее энергетический потенциал.
Изменения в потребностях ведут к изменениям в установке и ее актуальности.
Мотив, основанный на субъективной ценности поведения, меняется в процессе выполнения действия, отражая происходящие изменения.
Личностная саморегуляция
Человек может контролировать и модифицировать свою мотивацию путем изменения ценности поведения.
В этом процессе участвуют процессы самоподкрепления, самооценки и другие механизмы личностной саморегуляции.
Роль сознания в регуляции поведения
Сознание влияет на поведение через установку.
Установка опосредует связь между сознанием и поведением.
Изменяя ценность поведения, личность воздействует на установку и регулирует свое поведение на личностном уровне.