Влияние Целей, Контекста и Ресурсов на Выбор Норм Дистрибутивной Справедливости
Резюме
Исследование изучало взаимосвязь между особенностями взаимодействия (контекст, ресурсы), его целями (повышение производительности, справедливое вознаграждение, сохранение хороших отношений, восстановление справедливости) и выбором норм дистрибутивной справедливости. Результаты исследования привели к нескольким выводам:
- Цель взаимодействия влияет на выбор нормы справедливости, используемой при распределении ресурсов.
- Выбор цели взаимодействия зависит от двух факторов: контекста взаимодействия и вида ресурсов.
- Контекст взаимодействия также влияет на представление о восстановлении справедливости.
Вывод
Данное исследование подчеркивает, что выбор норм дистрибутивной справедливости является сложным процессом, на который влияют многочисленные факторы. Это исследование расширяет наше понимание дистрибутивной справедливости и может иметь практические последствия для организаций и лиц, которые принимают решения о распределении ресурсов.
Шаги для восстановления справедливости
- Определить контекст взаимодействия. Контекст взаимодействия определяет, какие нормы справедливости считаются приемлемыми.
- Определить цель взаимодействия. Цель взаимодействия определяет, какие нормы справедливости должны быть использованы для достижения желаемого результата.
- Выбрать нормы справедливости. При распределении ресурсов важно учитывать различные нормы справедливости и выбирать те, которые соответствуют контексту, целям и ресурсам, участвующим в взаимодействии.
- Учитывать представления о восстановлении справедливости. Представления о восстановлении справедливости могут варьироваться в зависимости от контекста взаимодействия. Важно учитывать эти представления при выборе норм справедливости, чтобы гарантировать, что действия воспринимаются как справедливые.
Ключевые особенности дистрибутивной справедливости
Влияние цели взаимодействия
- Выбор нормы справедливости зависит от цели взаимодействия.
- Для сохранения хороших отношений часто используются нормы равенства и распределения по усилиям.
- Для повышения производительности часто используются нормы распределения по способностям и по усилиям.
Влияние контекста взаимодействия
- Контекст взаимодействия влияет на выбор целей взаимодействия.
- В межличностном контексте важны цели сохранения отношений и восстановления справедливости.
- В деловом контексте важны цели повышения производительности, сохранения отношений, справедливого вознаграждения и восстановления справедливости.
Влияние вида ресурсов
- Вид распределяемых ресурсов влияет на выбор целей взаимодействия.
- Распределение вознаграждения связано с целями повышения производительности и восстановления справедливости.
- Назначение наказания связано с целями распределения по заслугам и восстановления справедливости.
Представление о восстановлении справедливости
- Представление о восстановлении справедливости зависит от контекста взаимодействия.
- В межличностном контексте восстановление справедливости связано с сохранением хороших отношений и распределением по заслугам.
- В деловом контексте восстановление справедливости связано с распределением по заслугам и повышением производительности.